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培智学校党支部2010年度工作总结

发布时间:2014-05-21发布人:点击量:

中共苏州市金阊区培智学校党支部2010年度工作总结

中共苏州市金阊区培智学校党支部 2011年1月

2010年苏州市金阊区培智学校党支部在局党委的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的十七大和十七届四中全会精神为指导,紧紧围绕学校中心工作,突出做好在学校发展中的政治导向和组织保障工作,为品牌学校建设发挥了积极作用。现将我校支部一年来的工作小结如下:

一、加强学习型建设,不断提高党员素质

我校党支部始终把建设学习型党组织在党建工作首位。结合党员的岗位实际,围绕“如何充分调动我校党员的骨干力量,为提高特殊教育服务水平发挥积极作用”这一关键性问题,积极开展学习型党支部建设,为不断提高党员政治思想水平、特教专业能力等发挥了积极作用。

1.不断提高党员综合素质

我校把建设学习型支部作为提高党员思想政治水平及综合素质的重要手段,积极营造浓厚的学习氛围。支部制定学习制度,定期组织、开展党员各类学习活动。通过理论学习,优化党员知识结构,不断提高综合素质,增强创新能力。

本学期,我校支部以“2010年政府工作报告”“国家中长期教育和发展改革纲要”为主题组织党员进行专题学习,并借助探讨、对话、交流等方法,既提高理论学习的效果,同时也为党员搭建了一个“知识共享”的学习平台。

2.不断加强党员领导班子建设

领导班子是支部开展工作的核心力量,因此加强学习型领导班子建设是建设学习型党组织的基础。

学校极为重视领导班子的自身建设,定期组织学理论、学法规、学专业。班子成员坚持带头学习国内外特教理论和信息,积极投身教学改革和教育科研,牢固建立了服务意识、示范意识、创新意识、调控意识和团队意识,在思想、业务上为全体党员及教师树立良好的班子形象。本学期我们还在党员领导班子中开展“赠书、读书”活动,要求党员利用空余时间学习《天下阅读——成功篇》一书,并在下学期组织读书交流。通过实实在在的学习活动,使得学校党员领导班子整体素质进一步得到发展,目前党员领导班子中100%为区级以上骨干教师。

3.积极造良好的学习氛围

为了在党员中形成乐学、勤学、善学、比学的良好风尚和在工作中学习、在学习中提高的浓厚氛围,我们始终朝着“要建设一支既要思想素质硬、更要业务能力强的党员队伍”这一目标在努力,并主要推行了以下培养机制。一,是制定党员骨干教师专项培养计划。二,是为青年党员教师积极创造机会,搭建平台。三,是派赴各地培训、交流和学习。今年,学校派出党员教师赴太原、广州、南京、上海、徐州等地外出培训、学习达近二十人次。

二、重视党建工作,争做创先争优楷模

加强和改进党的建设必须把党的先进性建设作为主线,这是党的十七大报告明确提出的一个重要思想。为此学校在抓好党员学习提高的同时,还充分依托“创先争优”活动的平台,不断完善党建工作机制和方法,不断提高学校支部党建工作水平。

1.认真开展“创先争优”活动

学校支部以创建“五个好”先进基层党组织以及争当“五带头”优秀共产党员为主要内容,结合特殊教育岗位实际,认真开展落实创先争优活动。我们在上级党委的部署下,进一步规范党员承诺制工作。学校党支部通过辅导,指导党员结合本职岗位制定切合实际的“创先争优”承诺内容。同时,组织党员分别在支部内、校内进行公开工作承诺,年终进行公开对照、小结。并接收民主监督和评议。经过一系列公开、透明的操作,使得党员工作更上一个台阶,群众对我校开展的“创先争优”活动落实情况满意率达100%,也很好的沟通了党员与群众的关系。

本年度我校多名党员教师获得市级以上表彰:李红获全国特教教师师德奖励;刘嫣静获“苏州市优秀共产党员”“苏州市教育十大年度人物”;许丽敏获“苏州市优秀教育工作者”等。李红老师的优秀教育故事还在全区“创先争优推进大会”上进行宣讲,党员们良好的师德形象成为了全校教师学习的楷模。

2.积极开展党员志愿者服务

我校支部自2005年起就成立了党员志愿者小队,并开展了“老师妈妈”“党员一帮一”“党员社区服务”“文明交通执勤”“爱心小站”等一系列志愿者活动。今年,我们再次拓展活动范围、创新活动形式,在局党委的领导下,成立“校园安全党员岗”。党员们放弃自己的时间,义务地为智障学生安全保驾护航。正是因为党员教师敬业、负责的奉献,使得一年内学校安全事故发生率为零,收到了家长们的一致认可。

三、 关心群团工作,不断深化学校支部建设

工会是学校极为重要的一个群众性组织。我校支部坚持关心工会工作,全力支持“工会之家”建设。本年度,在学校党支部的领导下,工会成功创建“江苏省模范教工之家”,并获得专家领导的一致肯定,也使学校工会工作水平上了一个新台阶。

此外,我们还坚持发挥教职工代表大会的民主监督、民主管理的只能。上半年,围绕“学校品牌建设方案”听取广大教职工对学校内涵发展、品牌打造的意见和建议;下半年,又针对“资源教师评选方案”广泛征集教师提案,充分调动了教职工参与民主管理的积极性。

学校支部十分重视退协工作,认真做好退休教师祝寿、回校、迎新等活动。支部还坚持做好教师慰问工作,全年共探访的在职、退休教师共有31人次。通过关心教职工的健康与福利,把学校党工团的温暖带给全校的教师们。

平时,校党支部还重视对团队组织的领导,关心青年教师的学习与活动的开展。党员经常与入党积极分子、青年教师的沟通与交流,指导青年教师课堂教学等。在发现教师工作中出现问题后,能及时与教师进行谈心、疏导,较好地转变了教师的思想问题。

以上是我校支部本年度的主要工作。今后,我们将以更加科学的态度和扎实的作风,发挥好党组织的政治核心作用,努力把学校党建工作做得更好。

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